Histoire de la RSE : 

🌍 1987 : L’ACTE DE NAISSANCE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

📌 Contexte mondial

Au milieu des années 1980, le monde commence à prendre conscience des effets délétères de la croissance économique non régulée :

• Pollution de l’air, de l’eau, des sols
• Épuisement des ressources naturelles
• Inégalités sociales croissantes
• Menaces climatiques émergentes

La société civile, les scientifiques et certaines institutions internationales appellent à un changement de paradigme.

📘 Le Rapport Brundtland : une rupture historique

En réponse à ces préoccupations, l’ONU crée en 1983 la Commission mondiale sur l’environnement et le développement, présidée par Gro Harlem Brundtland, ancienne Première ministre de Norvège. Cette commission publie en 1987 le rapport « Our Common Future », plus connu sous le nom de Rapport Brundtland.

💬 Une définition fondatrice

“Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.”

Cette définition intègre deux notions fondamentales :

• Les besoins essentiels, notamment des plus démunis
• Les limites écologiques que nous impose la planète

C’est la première fois qu’une vision intégrée du progrès économique, social et environnemental est officiellement reconnue.

⚖️ Un nouveau cadre de pensée

Le rapport Brundtland marque la naissance :

• D’un concept transversal, applicable à toutes les politiques publiques et aux modèles économiques
• D’une éthique intergénérationnelle
• D’une approche globale et systémique du développement

Il pose les fondations de la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) et inspire les futures normes comme ISO 26000.

🔄 L’impact sur la RSE

Bien qu’il ne s’adresse pas directement aux entreprises, le rapport Brundtland ouvre la voie à :

• L’intégration du développement durable dans la stratégie des entreprises
• La reconnaissance du rôle des parties prenantes
• La montée en puissance des enjeux environnementaux et sociaux dans la gouvernance d’entreprise

📚 Héritage et suites

L’année 1987 n’est pas une fin en soi, mais un point de départ. Elle mènera :

• En 1992, au Sommet de la Terre de Rio
• À la création des premières politiques RSE dans les grandes entreprises
• À l’émergence d’outils normatifs et volontaires comme le Global Compact, la GRI, ou encore ISO 26000